Wir hoffen nicht auf Bewerbungen.
Wir generieren einen planbaren Talentstrom.
Wir hoffen nicht auf Bewerbungen.
Wir generieren einen planbaren Talentstrom.
Wir hoffen nicht auf Bewerbungen.
Wir generieren einen planbaren Talentstrom.
Schluss mit dem Warten auf den perfekten Kandidaten. Wir entwickeln smarte Recruiting Funnels, die Ihr Management entlasten, passive Talente aktiv ansprechen und diese
hochautomatisiert in qualifizierte Bewerbungen verwandeln.
Wir automatisieren Ihre Talentgewinnung, filtern unpassende Kandidaten im Vorfeld heraus und liefern Ihrem Management genau die Fachkräfte, die Sie dringend benötigen.
Wir automatisieren Ihre Talentgewinnung, filtern unpassende Kandidaten im Vorfeld heraus und liefern Ihrem Management genau die Fachkräfte, die Sie dringend benötigen.
Recruiting Funnels
Recruiting Funnels
Recruiting Funnels
Ein erfolgreicher Recruiting Funnel ist nicht nur ein Bewerbungsformular.
Er ist ein hochpräziser, digitaler Vertriebsprozess für Ihr Personalmanagement.
Ein erfolgreicher Recruiting Funnel ist nicht nur ein Bewerbungsformular.
Er ist ein hochpräziser, digitaler Vertriebsprozess für Ihr Personalmanagement.
Ein erfolgreicher Recruiting Funnel ist nicht nur ein Bewerbungsformular.
Er ist ein hochpräziser, digitaler Vertriebsprozess für Ihr Personalmanagement.
Im heutigen Kandidatenmarkt reicht es nicht aus, eine Stellenanzeige zu schalten und zu hoffen. Wer passiv bleibt, verliert. Wir entwickeln interaktive Recruiting Funnels, die potenzielle Bewerber dort abholen, wo sie sich aufhalten – oft auf Social Media. Durch gezielte Fragen und einen extrem einfachen Einstieg filtern wir vorab und generieren qualifizierte Leads für Ihr HR-Team. Ihr Management spart Zeit, die Time-to-Hire sinkt und Sie besetzen offene Stellen endlich planbar.
Im heutigen Kandidatenmarkt reicht es nicht aus, eine Stellenanzeige zu schalten und zu hoffen. Wer passiv bleibt, verliert. Wir entwickeln interaktive Recruiting Funnels, die potenzielle Bewerber dort abholen, wo sie sich aufhalten – oft auf Social Media. Durch gezielte Fragen und einen extrem einfachen Einstieg filtern wir vorab und generieren qualifizierte Leads für Ihr HR-Team. Ihr Management spart Zeit, die Time-to-Hire sinkt und Sie besetzen offene Stellen endlich planbar.
Bereit für einen kontinuierlichen Strom an qualifizierten Bewerbern?
Bereit für einen kontinuierlichen Strom an qualifizierten Bewerbern?
Bereit für einen kontinuierlichen Strom an qualifizierten Bewerbern?
Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihre Talentgewinnung automatisieren und den Bewerbungsprozess drastisch verkürzen.
Unser Ansatz
Der strategische Weg zu Ihrer automatisierten Talentgewinnung.
Der strategische Weg zu Ihrer automatisierten Talentgewinnung.
Der strategische Weg zu Ihrer automatisierten Talentgewinnung.
Strategie & Zielgruppen-Targeting
Funnel-Aufbau & Qualifizierung
Kampagnen-Steuerung & Skalierung
Wir schalten die Funnels live, steuern die Werbekampagnen im Hintergrund und optimieren die Ergebnisse für eine maximale Ausbeute an Talenten.
Performance Recruiting
Wir steuern zielgenaue Werbeanzeigen auf Social Media. So lenken wir einen kontinuierlichen, messbaren Strom an potenziellen Kandidaten direkt in Ihren Funnel.
A/B-Testing & Optimierung
Wir testen fortlaufend Bilder, Texte und Fragen. So senken wir die Kosten pro Bewerbung und steigern die Effizienz für Ihr Management.
System-Integration
Wir leiten alle qualifizierten Kandidaten automatisch in Ihr Managementsystem. Das garantiert reibungslose Abläufe und extrem schnelle Reaktionen Ihres HR-Teams.
Strategie & Zielgruppen-Targeting
Funnel-Aufbau & Qualifizierung
Kampagnen-Steuerung & Skalierung
Bevor wir den Funnel bauen, definieren wir Ihren idealen Kandidaten. Wir analysieren genau, wo und wie wir Ihre Wunsch-Talente am besten erreichen.
Candidate Persona
Wir erstellen ein präzises Profil Ihres Wunschkandidaten. Das hilft dem Management, die Ansprache und Werbekanäle exakt auf die richtige Zielgruppe abzustimmen
Kanal-Auswahl
Ob LinkedIn, Instagram oder TikTok: Wir identifizieren die perfekten Plattformen, um selbst passiv suchende Talente gezielt und streuverlustfrei anzusprechen.
Botschaft & Offer
Wir erarbeiten eine unwiderstehliche Botschaft. Wir rücken Ihre besten Argumente in den Fokus, um Kandidaten sofort für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Strategie & Zielgruppen-Targeting
Funnel-Aufbau & Qualifizierung
Kampagnen-Steuerung & Skalierung
Bevor wir den Funnel bauen, definieren wir Ihren idealen Kandidaten. Wir analysieren genau, wo und wie wir Ihre Wunsch-Talente am besten erreichen.
Candidate Persona
Wir erstellen ein präzises Profil Ihres Wunschkandidaten. Das hilft dem Management, die Ansprache und Werbekanäle exakt auf die richtige Zielgruppe abzustimmen
Kanal-Auswahl
Ob LinkedIn, Instagram oder TikTok: Wir identifizieren die perfekten Plattformen, um selbst passiv suchende Talente gezielt und streuverlustfrei anzusprechen.
Botschaft & Offer
Wir erarbeiten eine unwiderstehliche Botschaft. Wir rücken Ihre besten Argumente in den Fokus, um Kandidaten sofort für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Referenzen
Echte Probleme.
Echte Lösungen.
Echte Ergebnisse.
Echte Probleme.
Echte Lösungen.
Echte Ergebnisse.
Echte Probleme.
Echte Lösungen.
Echte Ergebnisse.
Über 100 Unternehmen in verschiedenen Branchen vertrauen uns.
Vom Mittelstand bis hin zum globalen Konzern: Wir haben Führungspersönlichkeiten dabei unterstützt, ihre wichtigsten Herausforderungen zu lösen.
Über 100 Unternehmen in verschiedenen Branchen vertrauen uns.
Vom Mittelstand bis hin zum globalen Konzern: Wir haben Führungspersönlichkeiten dabei unterstützt, ihre wichtigsten Herausforderungen zu lösen.
Das Warten auf Bewerbungen kostet Sie täglich wertvolles Wachstum.
Das Warten auf Bewerbungen kostet Sie täglich wertvolles Wachstum.
Das Warten auf Bewerbungen kostet Sie täglich wertvolles Wachstum.
Wenn Sie nur auf aktive Bewerber über klassische Jobportale hoffen, entgeht Ihnen der Großteil der Top-Talente. Langwierige Bewerbungsprozesse mit Anschreiben und Lebenslauf schrecken genau die Fachkräfte ab, die eigentlich wechselwillig, aber eben nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Wir drehen den Spieß um. Mit smarten Recruiting Funnels holen wir passiv suchende Talente aktiv ab und machen die Bewerbung so einfach wie möglich. So generieren Sie planbar qualifizierte Kandidaten und besetzen offene Stellen in Rekordzeit.
Wenn Sie nur auf aktive Bewerber über klassische Jobportale hoffen, entgeht Ihnen der Großteil der Top-Talente. Langwierige Bewerbungsprozesse mit Anschreiben und Lebenslauf schrecken genau die Fachkräfte ab, die eigentlich wechselwillig, aber eben nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Wir drehen den Spieß um. Mit smarten Recruiting Funnels holen wir passiv suchende Talente aktiv ab und machen die Bewerbung so einfach wie möglich. So generieren Sie planbar qualifizierte Kandidaten und besetzen offene Stellen in Rekordzeit.
Bringen wir planbar Top-Talente in Ihr Unternehmen.
Bringen wir planbar Top-Talente in Ihr Unternehmen.
Bereit, den Fachkräftemangel hinter sich zu lassen? Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihre automatisierte Talent-Maschine bauen.
Bereit, den Fachkräftemangel hinter sich zu lassen? Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihre automatisierte Talent-Maschine bauen.
Bereit, den Fachkräftemangel hinter sich zu lassen? Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihre automatisierte Talent-Maschine bauen.
Dyoon Media and Solutions GmbH Kiehlufer 163, 12057 Berlin, Deutschland
Lassen Sie uns Ihren Recruiting Funnel planen
Kostenloser 30 Minuten Potenzial Check - unverbindlich
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen. Versprochen.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen
Wir haben Antworten
Sie sind sich noch unsicher?
Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch und erzählen Sie uns alles.
Arbeitet ihr mit festen Standard-Paketen?
Seid ihr auf bestimmte Branchen spezialisiert?
Muss ich mich an lange Knebelverträge binden?
Wie sieht der erste Schritt aus, wenn wir mit euch starten wollen?
Warum seid ihr die richtige Agentur für unseren digitalen Auftritt?
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen
Wir haben Antworten
Sie sind sich noch unsicher?
Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch und erzählen Sie uns alles.
Arbeitet ihr mit festen Standard-Paketen?
Seid ihr auf bestimmte Branchen spezialisiert?
Muss ich mich an lange Knebelverträge binden?
Wie sieht der erste Schritt aus, wenn wir mit euch starten wollen?
Warum seid ihr die richtige Agentur für unseren digitalen Auftritt?
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen
Wir haben Antworten
Sie sind sich noch unsicher?
Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch und erzählen Sie uns alles.
Arbeitet ihr mit festen Standard-Paketen?
Seid ihr auf bestimmte Branchen spezialisiert?
Muss ich mich an lange Knebelverträge binden?
Wie sieht der erste Schritt aus, wenn wir mit euch starten wollen?
Warum seid ihr die richtige Agentur für unseren digitalen Auftritt?
blog
