SOCIAL RECRUITING AGENTUR BERLIN

Wir schalten keine Stellenanzeigen. Wir gewinnen Ihre nächsten Experten.

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Vergessen Sie das klassische Hoffen auf qualifizierte Bewerbungen über veraltete Jobportale oder Zeitungsannoncen. Wir entwickeln moderne Recruiting Strategien die Fachkräfte dort abholen wo sie sich täglich aufhalten sowie aktiv kommunizieren. Durch gezieltes Employer Branding sowie psychologisch optimierte Kampagnen begeistern wir auch jene Talente die aktuell gar nicht aktiv auf der Suche sind aber offen für den nächsten Karriereschritt bei Ihnen sind.

Wir eliminieren den Fachkräftemangel, senken Ihre Kosten pro Einstellung und schaffen eine digitale Arbeitgebermarke die Spitzenkräfte nachhaltig überzeugt sowie langfristig an Ihr Unternehmen bindet.

Wir eliminieren den Fachkräftemangel, senken Ihre Kosten pro Einstellung und schaffen eine digitale Arbeitgebermarke die Spitzenkräfte nachhaltig überzeugt sowie langfristig an Ihr Unternehmen bindet.

Social Recruiting

Social Recruiting

Getrieben vom Wissenshunger.

Ein Jobinserat ist keine Strategie. Es ist lediglich der Versuch in einem leeren Teich zu fischen.

Ein Jobinserat ist keine Strategie. Es ist lediglich der Versuch in einem leeren Teich zu fischen.

Ein Jobinserat ist keine Strategie. Es ist lediglich der Versuch in einem leeren Teich zu fischen.

Heutzutage reicht es nicht mehr aus nur passiv auf Bewerbungen zu warten. Die wahren Experten Ihrer Branche sind meistens bereits in festen Anstellungsverhältnissen und scrollen nicht durch klassische Jobportale. Wir erreichen genau diese passiven Talente dort wo sie sich digital wohlfühlen sowie täglich Zeit verbringen.

Durch authentisches Storytelling sowie zielgenaues Targeting machen wir Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und wecken den Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei Ihnen. Wir verwandeln soziale Plattformen in Ihren effektivsten Recruiting Kanal und sichern Ihnen den Zugriff auf Spitzenkräfte die Sie über herkömmliche Wege niemals erreichen würden. Ihr Bewerbungsprozess wird radikal vereinfacht damit Ihre neuen Mitarbeiter nur noch einen Klick von Ihnen entfernt sind.

Women in suit smiling gesture
Women in suit smiling gesture
A smiling professional woman engaged in a friendly discussion with a colleague across a desk with a laptop

Bereit für das perfekte Team?

Bereit für das perfekte Team?

Bereit für das perfekte Team?

Wir analysieren Ihre aktuelle Personalsituation und zeigen Ihnen wie wir Ihre Vakanzen mit den passenden Experten besetzen sowie Ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber massiv steigern.

Unser Ansatz

Wie wir Ihre neuen Mitarbeiter begeistern.

Identität und Strategie

Kreation und Sichtbarkeit

Qualifizierung und Erfolg

Maximale Effizienz durch intelligente Auswahl sowie stetiges Monitoring.

Digitale Vorauswahl

Wir nutzen smarte Abfragen um die Qualifikation der Bewerber sofort zu prüfen und Ihnen wertvolle Zeit zu sparen.

Budget Optimierung

Wir überwachen Ihre Werbeausgaben täglich und steuern die Kampagnen so dass Sie die besten Ergebnisse erzielen.

Erfolgs Kontrolle

Sie erhalten regelmäßige Auswertungen über die Reichweite sowie die Qualität der generierten Kontakte.

Identität und Strategie

Kreation und Sichtbarkeit

Qualifizierung und Erfolg

Ein wasserdichtes Fundament für Ihre überzeugende Arbeitgebermarke.

Arbeitgeber Profiling

Wir arbeiten Ihre individuellen Stärken heraus und definieren die exakten Wünsche Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.

Wettbewerbs Analyse

Wir untersuchen den Markt sowie Ihre Mitbewerber um Ihr Unternehmen als erste Wahl für Fachkräfte zu positionieren.

Strategisches Setup

Wir entwickeln ein schlüssiges Gesamtkonzept das alle Berührungspunkte Ihrer potenziellen Bewerber berücksichtigt.

Identität und Strategie

Kreation und Sichtbarkeit

Qualifizierung und Erfolg

Ein wasserdichtes Fundament für Ihre überzeugende Arbeitgebermarke.

Arbeitgeber Profiling

Wir arbeiten Ihre individuellen Stärken heraus und definieren die exakten Wünsche Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.

Wettbewerbs Analyse

Wir untersuchen den Markt sowie Ihre Mitbewerber um Ihr Unternehmen als erste Wahl für Fachkräfte zu positionieren.

Strategisches Setup

Wir entwickeln ein schlüssiges Gesamtkonzept das alle Berührungspunkte Ihrer potenziellen Bewerber berücksichtigt.

Referenzen

Echte Probleme.
Echte Lösungen.
Echte Ergebnisse.

Avatar
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Über 100 Unternehmen in verschiedenen Branchen vertrauen uns.

Vom Mittelstand bis hin zum globalen Konzern: Wir haben Führungspersönlichkeiten dabei unterstützt, ihre wichtigsten Herausforderungen zu lösen.

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Vom Mittelstand bis hin zum globalen Konzern: Wir haben Führungspersönlichkeiten dabei unterstützt, ihre wichtigsten Herausforderungen zu lösen.

Team

85% Ihrer idealen Kandidaten sind aktuell nicht aktiv auf Jobsuche.

85% Ihrer idealen Kandidaten sind aktuell nicht aktiv auf Jobsuche.

85% Ihrer idealen Kandidaten sind aktuell nicht aktiv auf Jobsuche.

Wer heute ausschließlich auf klassische Stellenportale setzt lässt ein gewaltiges Potenzial ungenutzt. Die wirklich qualifizierten Fachkräfte befinden sich meist in stabilen Arbeitsverhältnissen und scrollen nicht durch Jobbörsen. Diese Spitzenkräfte werden niemals über herkömmliche Anzeigen auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

Wer heute ausschließlich auf klassische Stellenportale setzt lässt ein gewaltiges Potenzial ungenutzt. Die wirklich qualifizierten Fachkräfte befinden sich meist in stabilen Arbeitsverhältnissen und scrollen nicht durch Jobbörsen. Diese Spitzenkräfte werden niemals über herkömmliche Anzeigen auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

An dieser Stelle setzen wir mit unserer Sourcing Strategie an. Wir erreichen diese passiven Talente in ihrem gewohnten digitalen Umfeld sowie während ihrer täglichen Nutzung sozialer Medien. Wir präsentieren Ihre Firma als attraktiven Arbeitgeber und wecken gezielt den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung. So verschaffen wir Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe Ihrer Branche.

An dieser Stelle setzen wir mit unserer Sourcing Strategie an. Wir erreichen diese passiven Talente in ihrem gewohnten digitalen Umfeld sowie während ihrer täglichen Nutzung sozialer Medien. Wir präsentieren Ihre Firma als attraktiven Arbeitgeber und wecken gezielt den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung. So verschaffen wir Ihnen einen entscheidenden Vorteil im Wettbewerb um die besten Köpfe Ihrer Branche.

Sichern wir Ihren Personalerfolg

Sie kennen das Profil Ihres Wunschmitarbeiters und wir kennen den exakten Weg zu dieser Person. Lassen Sie uns gemeinsam analysieren wie wir Ihre Arbeitgebermarke stärken sowie Ihre Personalgewinnung auf ein völlig neues Level heben können.

Sie kennen das Profil Ihres Wunschmitarbeiters und wir kennen den exakten Weg zu dieser Person. Lassen Sie uns gemeinsam analysieren wie wir Ihre Arbeitgebermarke stärken sowie Ihre Personalgewinnung auf ein völlig neues Level heben können.

Dyoon Media and Solutions GmbH Kiehlufer 163, 12057 Berlin, Deutschland

Lassen Sie uns Ihre Sourcing-Strategie planen

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Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen. Versprochen.

Häufig gestellte Fragen

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Wir haben Antworten

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Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch und erzählen Sie uns alles.

Arbeitet ihr mit festen Standard-Paketen?

Seid ihr auf bestimmte Branchen spezialisiert?

Muss ich mich an lange Knebelverträge binden?

Wie sieht der erste Schritt aus, wenn wir mit euch starten wollen?

Warum seid ihr die richtige Agentur für unseren digitalen Auftritt?

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Gedanken die uns in der Nacht wach halten.

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